CV review voor indiening
Voordat je een CV indient bij een klant, kun je HQ een AI-review laten uitvoeren. De AI beoordeelt het CV tegen de vacaturevereisten en geeft een score, checklist en concrete herschrijfsuggesties.
Hoe werkt het?
Section titled “Hoe werkt het?”- Open een vacature of kandidaat
- Ga naar de tab Review CV
- Upload een CV of gebruik het bestaande CV van de kandidaat
- Klik op Analyseer CV
- De AI analyseert het CV (dit duurt meestal 10–30 seconden)
- Het resultaat verschijnt met een score, checklist en suggesties
- Optioneel: stel vervolgvragen over de review
Waar kun je een review starten?
Section titled “Waar kun je een review starten?”| Locatie | Wat is vooraf ingevuld? |
|---|---|
| Vacaturedetail → Review CV | Vacature is vooraf geselecteerd — upload een CV |
| Kandidaatdetail → Review CV | Kandidaat is vooraf geselecteerd — kies een vacature |
Vanuit een vacature
Section titled “Vanuit een vacature”Op de vacaturedetailpagina upload je een CV-bestand. Na het uploaden wordt de tekst automatisch geëxtraheerd en kun je de review starten.
Vanuit een kandidaat
Section titled “Vanuit een kandidaat”Op de kandidaatdetailpagina selecteer je eerst een vacature. Als de kandidaat al matches heeft, wordt de eerste gematchte vacature standaard geselecteerd. Daarna kies je een CV:
- CV ophalen van profiel — gebruikt het CV dat al in het kandidaatprofiel staat (Manatal)
- Huidig CV gebruiken — gebruikt reeds verwerkte CV-tekst uit het profiel
- Nieuw CV uploaden — upload een ander bestand
Ondersteunde bestandstypen
Section titled “Ondersteunde bestandstypen”Je kunt de volgende bestandstypen uploaden (max 10 MB):
- PDF (.pdf)
- Word (.doc, .docx)
- Platte tekst (.txt)
- Rich Text (.rtf)
Analyseresultaat
Section titled “Analyseresultaat”Het resultaat van de review bevat drie onderdelen:
Een cijfer van 0 tot 100 met een korte toelichting. De score geeft aan hoe goed het CV past bij de vacaturevereisten.
| Kleur | Score | Betekenis |
|---|---|---|
| Groen | 70–100 | Goede match met de vacature |
| Oranje | 50–69 | Matige match — controleer de checklist |
| Rood | 0–49 | Lage match — significante verbeterpunten |
Checklist
Section titled “Checklist”Een lijst van bevindingen, gesorteerd op ernst:
| Icoon | Status | Betekenis |
|---|---|---|
| 🔴 | Fail | Blokkerend probleem voor indiening (bijv. must-have skill ontbreekt) |
| 🟠 | Warning | Verbeterpunt, maar niet blokkerend |
| ℹ️ | Info | Informatief — geen directe actie nodig |
| ✅ | Pass | Voldoet aan de vereiste |
Voorbeelden van checklist-items:
- Must-have skills die ontbreken in werkervaring
- Skills die alleen in de skills-lijst staan maar niet onderbouwd zijn
- Senioriteitsniveau dat onvoldoende aangetoond is
- Ontbrekende taalvereisten
- Inconsistenties in periodes of functies
- Ontbrekende context (technologieën, teamgrootte, impact)
Suggesties
Section titled “Suggesties”Concrete herschrijfsuggesties voor het CV. Per suggestie zie je:
- Origineel — het huidige CV-fragment (doorgestreept)
- Voorstel — de verbeterde tekst
- Reden — waarom deze wijziging de indiening verbetert
Suggesties worden gegeven in de taal van het betreffende CV-fragment. Bij een meertalig CV past de AI de taal per suggestie aan.
Aangepast CV genereren (DOCX)
Section titled “Aangepast CV genereren (DOCX)”Wanneer je een Word-bestand (.docx of .doc) hebt geüpload, kun je na de review een aangepaste versie laten genereren. HQ past dan de suggesties automatisch toe in het originele document, met behoud van de opmaak.
- Voer eerst een review uit op een geüpload DOCX-bestand
- Na het resultaat verschijnt de knop Aangepast CV genereren (DOCX)
- Klik op de knop — HQ verwerkt de suggesties
- Download het aangepaste bestand via de downloadlink
Niet-doorgevoerde suggesties
Section titled “Niet-doorgevoerde suggesties”Sommige suggesties kunnen niet automatisch worden doorgevoerd, bijvoorbeeld als de exacte tekst niet wordt teruggevonden in het document. Deze worden apart getoond zodat je ze handmatig kunt verwerken.
PDF-bestanden
Section titled “PDF-bestanden”PDF-bestanden kunnen niet automatisch worden aangepast. Na de review kun je de suggesties handmatig kopiëren en in het originele document verwerken.
Vervolgvragen
Section titled “Vervolgvragen”Na de initiële review kun je vervolgvragen stellen. De AI heeft dan de volledige review, vacaturegegevens en CV als context.
Voorbeelden van vervolgvragen:
- “Welke projecten kan de kandidaat nog extra uitlichten?”
- “Hoe zou je de samenvatting bovenaan het CV herschrijven?”
- “Is de kandidaat geschikt voor een vergelijkbare rol bij een andere klant?”
Vervolgvragen en antwoorden verschijnen als chatberichten onder de review. De conversatie blijft bestaan zolang je op dezelfde pagina bent. Bij een nieuwe review wordt de conversatie gereset.
Wat analyseert de AI?
Section titled “Wat analyseert de AI?”De AI vergelijkt de volgende gegevens:
Van de vacature:
- Functietitel en beschrijving
- Vereiste vaardigheden (met niveau en must-have markering)
- Vereiste talen
- Senioriteitsniveau
- Disciplines en sector
- Klantorganisatie
Van het CV:
- De volledige geëxtraheerde tekst
De AI heeft ook toegang tot web search om aanvullende context op te zoeken over de klantorganisatie, technologieën of certificeringen. Wanneer webbronnen worden gebruikt, worden deze onder het resultaat getoond.
Model kiezen
Section titled “Model kiezen”Rechts naast de analyseknop kun je het AI-model selecteren. Verschillende modellen kunnen variëren in snelheid en kwaliteit. Het standaardmodel is vooraf geselecteerd.
Belangrijk
Section titled “Belangrijk”- De review is altijd optioneel — je kunt een CV indienen zonder review
- De AI verzint geen feiten die niet in het CV staan
- Jaren ervaring zijn soms inschattingen — de AI vermeldt dit expliciet
- De review wordt in het Nederlands gegeven, suggesties in de taal van het CV-fragment
- Reviews worden niet opgeslagen — de analyse leeft alleen in je browsersessie