Ga naar inhoud

Match analyse

Bij het aanmaken van een match kun je een AI-analyse laten uitvoeren. HQ vergelijkt dan het CV of profiel van de kandidaat met de vacaturegegevens en geeft een compatibiliteitsscore.

  1. Open het scherm om een match aan te maken
  2. Selecteer een kandidaat en een vacature
  3. Klik op Analyseer Match
  4. De AI analyseert de combinatie (dit duurt meestal 10–20 seconden)
  5. Het resultaat verschijnt met een score, analyse en eventuele waarschuwingen
  6. Je kunt de match vervolgens aanmaken — met of zonder analyse

De AI vergelijkt de volgende gegevens:

Van de kandidaat:

  • CV-tekst (uit een geüpload PDF- of Word-bestand)
  • Huidige functie
  • Locatie

Van de vacature:

  • Functietitel
  • Locatie en contractvorm
  • Vereiste vaardigheden en talen
  • Sectoren
  • Volledige functiebeschrijving

Het AI-rapport bevat vijf onderdelen:

  1. Match score — een cijfer van 0 tot 100
  2. Zwakke punten — waar de kandidaat niet aansluit bij de vacature
  3. Aanbevelingen — suggesties om het CV te verbeteren
  4. Sterke punten — waar de kandidaat goed aansluit
  5. Overzicht — sleutelvaardigheden, technologieën, rollen, sectoren, senioriteit en talen
KleurScoreBetekenis
Groen70–100Goede match
Geel50–69Matige compatibiliteit — controleer de analyse
Oranje30–49Lage compatibiliteit — controleer de analyse voordat je verdergaat
Rood0–29Zeer lage compatibiliteit — controleer de analyse voordat je verdergaat
GrijsGeen scoreScore kon niet worden bepaald

Bij lagere scores verschijnt een waarschuwing, maar deze is niet-blokkerend — je kunt de match nog altijd aanmaken.

Je kunt de analyse starten vanuit drie plekken:

LocatieWat is vooraf ingevuld?
MatchoverzichtNiets — selecteer zelf kandidaat en vacature
Kandidaat → Jobs tabKandidaat is vooraf geselecteerd
Vacature → Kandidaten tabVacature is vooraf geselecteerd

Wanneer je na de analyse een match aanmaakt, wordt het analyserapport automatisch opgeslagen als notitie bij de match. Je kunt het rapport later terugvinden in de notities van de match.

Als je de analyse uitvoert maar de match niet aanmaakt, wordt de analyse niet opgeslagen.

Als een kandidaat geen CV heeft geüpload, valt HQ terug op de beschikbare profielinformatie (zoals de beschrijving). De AI vermeldt dit in de analyse.